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坚持改革创新推动媒体融合发展

作者:融太光大 发布时间:2019-06-03 浏览量:

“做好新形势下的党报舆论引导工作,必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。”近日,廊坊日报社党委书记、社长孟繁彪在接受记者采访时表示,新的历史时期,舆论环境纷繁复杂,新技术层出不穷,传统媒体备受冲击。唯有加大改革创新力度,加快媒体融合发展步伐,才能在唱响主旋律、打好主动仗、凝聚正能量的新闻宣传工作中占据制高点,形成新时代加快建设经济强市、美丽廊坊的舆论强势。

“不管干什么工作,都必须解放思想、实事求是、与时俱进。面对严峻形势,我们大胆改革、守正创新,全力推动媒体融合发展、经营转型升级,采取了一系列强有力的举措,实现了媒体质量不断提高、传播效果日益凸显和经营收入稳中求进。”孟繁彪表示。

坚定理想信念,解决“总开关”问题,把握好“政治家办报”的时代要求。孟繁彪介绍,党的新闻媒体,处于纷繁复杂意识形态斗争的最前沿。“在新闻实践中,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终做到领导带头、常态培训、严格考核、撰写论文、党校建设、强化责任‘六个坚持’,严格落实‘政治家办报’,切实做到旗帜鲜明、导向正确,不断壮大积极、健康、向上的主流思想舆论。”

适应创变要求,过好互联网“这一关”,与时俱进推进媒体融合发展。孟繁彪表示,按照“互联网+智能化”发展思路,廊坊日报社已经发展成为报纸、期刊、微博、微信、呼叫平台、云报屏、电子阅报栏等互为补充的8大类28个媒体发布终端,受众用户200余万,形成了“以中央厨房为枢纽,以纸媒传播为基础、以网络传播和系列新媒体传播为两翼”的新闻传播格局,实现了党报声音全天候、多形态、立体化传播。

加快转型升级,发挥改革创新驱动作用,实现报业经营创收上档升级。孟繁彪介绍,建立完善市场化管理体制,探索建立“培训育人、平台成人、事业留人”干部队伍建设长效机制,实施“一行业一周刊一部门”广告创收模式。特别是以打造精品活动和重大时间节点出版专刊、特刊为着力点,以活动和服务带动广告的增收,每年策划开展活动数量、质量居全省同类报社第一。

“党的十八届三中全会以来,我们牢记‘48字责任和使命’,在做好党执政的舆论引导工作基础上,占领了廊坊意识形态的主阵地,打造了全市精神文明建设的新高地。”孟繁彪告诉记者,《廊坊日报》先后两次被评为“全国百强报纸”,报社被授予“全国青年文明号”和“全国文明单位”。廊坊日报社“媒体融合发展、经营转型升级”的经验被中国报协、中国记协在全国推广,成为全国典型经验做法之一。

凡是过往,皆为序章。今年1月,廊坊日报社新的党委班子组成。孟繁彪说:“报社党委确立了‘履行党报神圣职责、提质融媒传播效果’的总要求,决心以‘媒体融合发展,经营转型升级’为总目标,全力‘抓安全、促稳定,提质量、保指标’,在坚决打赢‘三大攻坚战’上做好文章。”

孟繁彪表示,下一步,廊坊日报社将坚决打赢新闻精品质量提升攻坚战,坚决打赢理顺管理体制机制攻坚战,坚决打赢媒体融合提质发展攻坚战,助推报社媒体融合工作迈上新台阶、发展步入新境界。

---------摘自《廊坊市人民政府网》