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市委2017年第7次常委会会议要求

作者:融太光大 发布时间:2017-02-16 浏览量:

2月14日下午,市委书记冯韶慧主持召开市委2017年第7次常委会会议,听取市委办公室关于《中共廊坊市委2017年工作要点》的汇报,市纪委关于《廊坊市运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》和《廊坊市鼓励改革创新干事创业容错纠错办法(试行)》的汇报,市文明办关于《2017年廊坊市深入推进全国(省级)文明城市创建工作的行动方案》的汇报,对全市相关工作进行安排部署。

会议指出,今年是全面落实省第九次党代会精神的开局之年,并将迎来党的十九大胜利召开,做好今年市委各项工作,有着十分特殊而重大的意义。市委班子成员要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神引领航向,积极贯彻落实省委、省政府各项要求部署,按照市委五届十一次全会、全市经济工作会议确定的目标任务,抢抓新机遇、加快补短板,率先走新路、努力走前列,加快建设创新驱动经济强市;各级各部门要认真对照《中共廊坊市委2017年工作要点》,进一步细化任务、强化责任,强力推进、确保落实,特别是主要领导要抓好组织调度,及时协调解决问题,以改革的办法、创新的思路和务实的举措破解难题、推动发展;市“两办”督查室要定期督导检查、及时反馈通报,切实推动各项工作组织到位、责任到位、措施到位,确保目标任务落到实处、见到实效。

会议强调,《廊坊市运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行)》的出台,旨在深入落实全面从严治党要求,实践运用好“四种形态”特别是“第一种形态”,将“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化,是探索实现抓早抓小、防范预警的有效机制,更是惩前毖后、治病救人方针的具体化。全市各级党委(党组)是实践监督执纪“第一种形态”的责任主体,党委(党组)书记是第一责任人,党委(党组)班子成员履行“一岗双责”。在运用监督执纪“第一种形态”过程中,要切实用准用好《办法》,不断强化监督执纪问责,对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题及时提醒、批评、纠正、处理,防微杜渐,推动“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变,努力营造风清气正的政治生态。

会议强调,当前,全面深化改革进入深水区和攻坚期,难免遇到各种困难、风险和挑战。《廊坊市鼓励改革创新干事创业容错纠错办法(试行)》的出台,就是要通过建立容错纠错机制,保护大胆改革创新、担当有为的干部,更好地调动他们干事创业的积极性、主动性。各级党委要担负起容错纠错的主体责任,将其作为推动工作的重要举措,支持干部放手大胆工作,为干事创业者营造良好的外部环境;各级纪检、组织、审计等部门要处理好问责和容错的关系,积极指导开展纠错工作,为改革创新者保驾护航;各级宣传部门要坚持正确舆论导向,加强正面引导,营造容错纠错的浓厚氛围;各级各部门要结合实际,抓好贯彻执行,推动容错纠错机制真正发挥出激励引导作用。

会议强调,创建全国文明城市是提升城市内涵、展示廊坊形象的具体行动。全市各级各部门要提高站位、深化认识,持续强化责任意识和大局观念,把创建活动与承办“5·18”经洽会等工作紧密结合,做到各司其职、各负其责,以务实的作风和扎实的举措,确保各项目标任务落到实处;要突出重点、综合治理,坚持高标准、严要求,着重加强城建绿化、环境保护、道路交通、城市管理等重点工作,努力营造文明、有序、整洁的市容环境和管理秩序;要强化督查、严格奖惩,对履行职责不到位、影响创建工作的单位,严肃追究责任;要创新工作、注重长效,不断完善创建体系和推进机制,积极探索加快城市管理机制办法,促使创建工作制度化、法制化,营造全民齐参与、同心促创建的浓厚氛围。

------ 摘自《环京津新闻网》